服务与共建

从一个业务问题
走向团队自己的能力

三位同事围坐桌边,共同梳理工作流程
一起定义问题,也一起把事情做成。

六个空间,围绕同一条落地路径。以(工程师驻场,与团队一起把 做成)为核心,选一件值得做的工作,把资料、流程与团队连接起来。

带虚线的名词 点一下就能了解

01

先看清机会

从实际岗位和工作卡点找到值得做的第一步

01BUSINESS DIAGNOSIS

企业诊断中心

应该从哪里开始?

深入实际岗位,用五个问题找到业务卡点、专家判断和验收责任,把“想上 ”变成值得共建的试点。

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02

一起把试点做成

通过,把知识、方法和( 助手)连起来

03KNOWLEDGE & SKILLS

与 馆

资料和经验,怎样变成企业的能力?

把公司资料、业务规则与专家经验连起来,整理成( 能查、能引用的)。让知识有来源、方法有边界,成熟的做法沉淀为 (团队和 都能重复使用的操作方法)。

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04AGENT WORKSHOP

工坊

哪些重复工作可以交给 ?

围绕清楚的任务建设( 助手:在划定范围内自动完成一项重复任务,关键环节由人审核),连接资料、工具与人工审阅。负责共建和落地,( 助手)负责在约定边界内持续执行。

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03

持续改进与复用

让团队接得住,让现场经验持续改进产品与方法

05CONTINUOUS IMPROVEMENT

持续进化中心

投入使用后,怎样持续创造价值?

关注真实采用、影响和反馈。把每次修改与失败转成下一轮改进,再回流、 和。

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06LEARN BY DOING

企业 实训

怎样让团队真正用起来、接得住?

从员工熟悉的场景开始,带着实际任务完成练习。把工作方法带回岗位,培养能与一起共建、能持续接手的企业内部团队。

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YOUR NEXT STEP

还不确定从哪里开始

带着一件反复发生的工作,我们先一起梳理问题。

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